Arbeitsmedizinische Betreuung nach:

• Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG)
• Arbeitsschutzgesetz (ASchuG)
• Arbeitsmedizinische Vorsorgeverordnung (ArbMedVV)
• Biostoffverordnung (BioStV)
• Gefahrstoffverordnung
• Strahlenschutzverordnung
• Infektionsschutzgesetz („Gesundheitszeugnis“)

 

Arbeitsmedizinische Vorsorge nach ArbMedVV/ DGUV:

G 1.1, G 1.3, G 1.4, G 2, G 4, G 7, G 8,  G9, G 10, G 14, G 15, G 16, G 17, G 20, G 23, G 24, G 25, G 26, G 27, G 28, G 29, G 30, G 32, G 33, G 34, G 35, G 37, G 38, G 39, G 40, G 41, G 42, G 46, H 2, H 8, H 9, H 10, AMU

 

Beratung zu Angebote aller Arbeismedizinisch relevante Impfungen

• Beratung
• Angebot
• Arbeitsmedizinisch relevanten Impfungen

 

Arbeitsmedizinische Begutachtungen im Rahmen von:

• Rückkehrgesprächen nach Krankheit
• Arbeitsunfall
• Behinderung
• Leistungsminderung

 

Betrieblichem Eingliederungsmanagement:

• BEM – Verfahren
• Stufenweise Wiedereingliederung
• Zusammenarbeit Integrationsamt

 

Führen der Gesundheitskartei (elektronisch)

Bereitstellung medizinisch-technischer Geräte:

• Hörtest
• Sehtest inkl. Perimetrie und Dämmerungssehen
• EKG
• Ergometrie
• Lungenfunktionstest
• Reaktionstest