Maßnahmen der Verhaltensprävention:
- Gesundheitsförderungsprogramme
- Aktionstage
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Maßnahmen der Verhältnisprävention:
- Verbesserung der Ergonomie am Arbeitsplatz
- Verbesserung der Sicherheit und Gesundheit
- Beratung bei Nacht- und Schichtarbeit
- Beratung bei sozialen Konflikten (z.B. Mobbing)
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